Gaji Karyawan Superindo

Gaji Karyawan Superindo

Gaji Karyawan Superindo lumayan lho, kamu mau tahu? Yuk simak info selengkapnya.

Meski Supermarket Indonesia atau Superindo masih baru dalam bisnis ritel, tapi mereka sudah memiliki berbagai prestasi dan cabang yang sudah tersebar di seluruh Indonesia.

Apakah kamu niat bekerja di Superindo?

Sebagai orang yang berniat untuk kerja di sana, tentu kamu ingin tahu bukan berapa gaji karyawan Superindo?

Oleh karena itu, kami menghadirkan beberapa informasi yang telah terkumpul dari beberapa karyawan baik yang masih aktif maupun tidak.

Baca : Info Gaji karyawan Alfamart

Jadi silahkan simak pembahasannya.

Gaji Karyawan Superindo

NoJabatanGaji/Bulan
1Division HeadRp. 19,5 - 43,5 Jt
2Internal AuditorRp. 24 - 27 Jt
3AkuntansiRp. 3 - 27 Jt
4Project ManagerRp. 13 - 15 Jt
5Procurement StaffRp. 9,2 - 13,1 Jt
6ManajemenRp. 2 - 43,5 Jt
7Assistant Marketing ManagerRp. 5 - 9 Jt
8ManagerRp. 5 - 9 Jt
9Sub Department HeadRp. 5 - 7 Jt
10Maintenance CoordinatorRp. 5 - 7 Jt
11KaryawanRp. 5 - 7 Jt
12Store ManagerRp. 3,5 - 8 Jt
13Hubungan Masyarakat (Humas)Rp. 3,5 - 9 Jt
14Rantai PasokanRp. 2 - 13,1 Jt
15TeknikRp. 3 - 7 Jt
16AdminstrasiRp. 3,3 - 5,3 Jt
17Assistant ManagerRp. 3,3 - 5,3 Jt
18Food Safety SupervisorRp. 3 - 5 Jt
19Assistant Store ManagerRp. 3,5 - 4,8 Jt
20Operation Assistant ManagerRp. 3 - 5 Jt
21Warehouse SupervisorRp. 3 - 5 Jt
22MTRp. 3 - 5 Jt
23RMTRp. 4 Jt
24Tax SupervisorRp. 3 - 5 Jt
25Warehouse SupervisorRp. 3 - 5 Jt
26LogistikRp. 3 - 5 Jt
27Retail Management TraineeRp. 3,7 - 4 Jt
28Management TraineeRp. 3,5 - 4 Jt
29OfficerRp. 2- 3 Jt
30MerchandiserRp. 2- 3 Jt
31Store Head AssistantRp. 2- 3 Jt
32KasirRp. 2- 3 Jt
33PelayananRp. 1- 3 Jt
34SecurityRp. 1- 2 Jt

Sejarah Superindo

Supermarket Indonesia atau Superindo

adalah salah satu perusahaan retail yang berdiri pada tahun 1997. Adanya kemitraan antara Salim Group, Indonesia dan Ahold Delhaize membuat mereka terus berkembang menjadi salah satu supermarket terbaik.

Pada tahun tersebut, 51% saham Super Indo telah di beli oleh Delhaize Group. Mereka adalah salah satu perusahaan ritel yang berfokus di 3 benua dan 11 negara (Belgia, Amerika Serikat, Romania, Yunani, Luksemburg, Indonesia, Serbia, Bulgaria, Bosnia dan Herzegovina, Montenegro, serta Albania).

Di Indonesia sendiri, Kini Super Indo telah memiliki lebih dari 170 gerai yang tersebar di 40 kota yang ada di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Sementara itu mereka berhasil mempekerjakan lebih dari 8.500 karyawan.

Saat ini mereka juga memiliki private brand yaitu “365”. Brand ini telah ada sejak tahun 2006 dan sudah memiliki lebih dari 140 jenis produk.

Sementara itu, Super Indo mempunyai motto keren yaitu “Lebih segar, lebih hemat, lebih dekat.” Artinya mereka selalu memberikan yang terbaik untuk para pelanggannya.

Selain ingin memajukan bisnis mereka sendiri, ternyata Superindo juga memiliki komitmen kuat untuk bisa memajukan perekonomian lokal lho.

Mereka berencana untuk melakukan kemitraan bersama dengan petani lokal serta memberikan kesempatan kepada para UMKM untuk dapat berkembang bersama.

Layanan Superindo

Sebagai salah satu supermarket terbaik, tentu mereka memiliki layanan-layanan andalan untuk para konstumernya.

Penasaran? Lanjut baca aja ya.

1. E-Register

Layanan ini berpusat pada sistem aplikasi untuk pendaftaran online yang tersedia untuk para mitra kerja Lion Super Indo.

Dengan adanya layanan ini kerja sama bisa dilakukan dengan mudah dan cepat karena bisa diakses melalui online. Terlebih, sistem ini sangat aman karena sudah menggunakan sistem keamanan yang di uji terlebih dahulu.

2. E-Payment

Fasilitas yang satu ini memungkinkan kita untuk pembayaran tagihan supplier secara online. Sehingga, akan memudahkan bagi para mitra yang ingin bekerja sama dengan Lion Super Indo karena tidak perlu datang ke kantor mereka.

Ketika selesai menggunakan layanan ini, Mitra kerja akan mendapatkan notifikasi melalu email yang berisikan data perincian.

Enaknya, kita bayar hari itu dan akan mendapatkan notifikasi pada waktu itu juga.

3. SCF ( Supply Chain Financing )

Dengan layanan ini para mitra kerja akan mendapatkan pembayaran maksimal 3 hari kerja yang terhitung sejak pihak Superindo menerima tagihan.

Pembayaran ini akan sangat membantu dalam mengembangkan bisnis lokal dan UMKM yang ada.

4. Scan Self

Fasilias scan self akan memudahkan mitra kerja dalam melakukan penukaran faktur. Dimana, mitra kerja akan menerima info tentang tanggal jatuh tempo yang akan di baayr oleh Lion Super Indo.

5. E-Letter

Layanan ini merupakan salah satu yang memiliki peran penting, karena akan mengirimkan notifikasi yang isinya berbeda-beda tergantung keperluar para mitra kerja.

Beberapa diantaranya seperti e-Letter Invoice (list tagihan), Outstanding (tagihan belum dilunasi) dan Bukti Potong PPh.

Kamu harus Tahu : Gaji Karyawan Indomaret

Kelebihan dan Kekurangan Kerja di Superindo

Gaji karyawan superindo memang cukup besar, apalagi cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Namun, sebagai calon pengguna tentu kamu ingin tahu dong apa saja manfaat dan dampak yang akan kamu dapatkan?

Nah, agar lebih faham berikut ini pembahasannya.

1. Menambah Pengalaman

Sebagai seorang fresh graduate tentu kamu ingin menambah jam terbang bukan? Nah, Superindo bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat.

Alasannya sederhana, kamu akan mendapatkan bimbingan dari para senior serta rekan kerja sehingga pekerjaan tidak terlalu berat.

2. Jam Kerja Nyaman

Selain pengalaman yang baik, kamu juga bisa mendapatkan jam kerja yang cukup flexible. Bahkan, ada beberapa karyawan yang memilih kerja di Superindo sambil kuliah.

Artinya, manajemen waktu tidak terlalu sulit jadi cocok banget untukmu apalagi yang masih kuliah.

3. Memperhatikan Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan retail yang besar, Superindo tentu sangat mengandalkan para pegawainya.

Oleh karena itu, karyawan menjadi sosok yang penting dan harus mereka perhatikan agar dapat bersaing dengan perusahaan lainnya.

Salah satu contohnya ialah dengan mengadakan pelatihan rutin untuk mengasah kemampuan pegawainya.

4. Mendapatkan Berbagai Tunjangan

Selain mendapatkan perhatian, kamu juga akan mendapatkan berbagai tunjangan yang lumayan lho.

Salah satunya adalah jaminan kesehatan, dan berbagai bonus jika bisa bekerja dengan baik dan sesuai dengan kriteria perusahaan.

5. Rekan Kerja Solid

Sebagai manusia tentu kita membutuhkan bantuan orang lain agar bisa melewati berbagai ujian yang ada, termasuk dalam dunia kerja.

Rekan tim menjadi pilar paling terdekat untuk meminta bantuan. Kerjasama yang solid antar karyawan akan meningkatkan efektivitas dalam pekerjaan sekaligus membuat rasa kekeluargaan semakin erat.

6. Banyak Tantangan

Kalau kamu ingin kerja di perusahaan retail seperti Superindo, maka harus siap dari segi mental, tanggung jawab, disiplin dan tekat yang kuat.

Karena akan ada banyak sekali tantangan yang menghampiri, entah itu dari internal maupun eksternal.

7. Perbedaan Bahasa

Karena sistem dalam perusahaan retail itu terus berjalan, maka kamu harus siap di tempatkan di berbagai daerah yang ada di Indonesia.

Hal ini akan memicu terjadinya kesalahan dalam berkomunikasi, sebab tidak semua daerah itu bahasanya sama, kecuali bahasa Indonesia.

Meski kita masih bisa menggunakannya, kadang kala orang lokal lebih enak ketika menggunakan bahasa daerahnya sendiri ketimbang menggunakan bahasa Negara.

Oleh sebab itu, kamu harus siap beradaptasi dengan baik ya.

Baca juga : Gaji Karyawan Matahari Departement Store

Kesimpulan

Dengan berbagai layanan, kelebihan serta kekurangan yang ada tentu membuatmu harus berpikir ulang apakah ingin melamar ke sana atau tidak.

Saran saya pahami terlebih dahulu bagaimana sistem kerja, keuntungan dan resikonya sehingga kamu tidak akan kaget dan bisa menerima pekerjaan tersebut.

Walau gaji karyawan Superindo sangat tinggi, tapi kalau kitanya tidak sesuai kan bisa repot. Benar bukan?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *